Nowe wakaty w rzeszowskim magistracie
Aktualny proces rekrutacyjny w Urzędzie Miasta Rzeszowa obejmuje trzy stanowiska: Podinspektora w Biurze Audytu Wewnętrznego oraz dwóch Inspektorów w Wydziale Inwestycji. Urząd stawia na profesjonalizm i doświadczenie, oferując w zamian pracę w pełnym wymiarze godzin (7:30–15:30) oraz przejrzystą ścieżkę kariery w administracji publicznej.
Osoby ubiegające się o pracę w Wydziale Inwestycji będą pracować przy ul. Grunwaldzkiej 38, natomiast przyszły pracownik Biura Audytu Wewnętrznego swoje obowiązki będzie wykonywał w siedzibie przy ul. Targowej 1. W obu przypadkach pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy, co jest standardową procedurą w samorządzie.
Kogo szuka Wydział Inwestycji i ile można zarobić?
Na stanowiska Inspektora I oraz Inspektora II w Wydziale Inwestycji poszukiwane są osoby z wykształceniem wyższym technicznym, najlepiej o profilu konstrukcyjno-budowlanym lub inżynierii środowiska. Kluczowym wymogiem jest co najmniej 3-letnie doświadczenie przy realizacji inwestycji lub przygotowaniu dokumentacji projektowej. Kandydaci muszą sprawnie obsługiwać program AutoCad oraz posiadać wiedzę z zakresu Prawa budowlanego i Prawa zamówień publicznych.
Do głównych zadań na tych stanowiskach należeć będzie przygotowywanie postępowań przetargowych oraz analiza dokumentacji projektowej. Wynagrodzenie zasadnicze brutto zaczyna się od poziomu 5 700 zł. Do tej kwoty doliczany jest dodatek za wieloletnią pracę, którego wysokość zależy od udokumentowanego stażu kandydata.
Audyt wewnętrzny – wymagania dla podinspektora
Nieco inne wyzwania czekają na osobę, która obejmie stanowisko Podinspektora w Biurze Audytu Wewnętrznego. Tutaj premiowane jest wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, prawa lub informatyki. Rekrutacja skierowana jest do osób, które posiadają minimum roczny staż pracy w sektorze finansów publicznych, najlepiej w obszarach związanych z kontrolą lub audytem.
Praca na tym stanowisku wiąże się z prowadzeniem dokumentacji audytowej, koordynacją elektronicznego obiegu dokumentów (EZD) oraz wsparciem merytorycznym audytorów. Oferowane wynagrodzenie brutto na start wynosi od 5 400 zł. Od kandydatów oczekuje się wysokiej kultury osobistej, odporności na stres oraz biegłej obsługi pakietu MS Office.
Jak i do kiedy złożyć dokumenty?
Zainteresowani pracą w rzeszowskim ratuszu nie mają dużo czasu na przygotowanie aplikacji. Dokumenty należy złożyć najpóźniej do 9 marca 2026 roku. Kompletny zestaw, zawierający m.in. CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia o niekaralności, należy dostarczyć w zamkniętej kopercie.
Aplikacje można przesyłać pocztą lub składać osobiście w budynku Urzędu Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12. Ważne jest, aby na kopercie znalazł się dopisek z nazwą stanowiska, na które kandydujemy. Szczegółowe wzory dokumentów oraz pełna lista wymagań dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Miasta Rzeszowa.
Komentarze (0)